Scientific Journal of Astana IT University

Рассмотрены структура и функции механизмов развития и эрозии (размывания) компетенций в инновационных проектах по внедрению информационно-коммуникационных технологий в дигитализации общества. Определены факторы развития и эрозии компетенций. Была построена модель оценки компетенций и компетенций для успешного внедрения информационных и коммуникационных технологий на примере программ управления проектами и оцифровки. Предлагаемая модель развития компетенций проектной команды по созданию и внедрению основана на балансе факторов развития компетенций инновационного проекта и их эрозии в процессе реализации. Изучение факторов развития и эрозии компетенций в управлении инновационными проектами по дигитализации позволяет адекватно реагировать на изменения в профиле компетенций инновационных проектов. В то же время анализ позволяет руководителю проекта формировать эффективные программы для приобретения определенных компетенций для членов команды и других заинтересованных сторон. Предложенная модель факторов развития и эрозии системы компетенций проверена на примерах, подтверждающих ее адекватность и эффективность. Эта модель развития и эрозии компетенций команды проекта по дигитализации основана на балансе факторов для развития компетенций инновационного проекта и их размывания в процессе реализации. Изучение факторов развития и размывания компетенций в управлении инновационными проектами позволяет нам адекватно реагировать на изменения в профиле компетенций инновационных проектов. В то же время анализ позволяет руководителю проекта формировать эффективные программы для приобретения определенных компетенций для членов команды и других заинтересованных сторон. Предложенная авторами модель факторов развития и размывания системы компетенций проверяется на примерах применения методологии Agile на уровне кафедры управления проектами Киевского национального университета строительства и архитектуры. Реализация подтвердила адекватность и эффективность модели и методов анализа развития и размывания компетенций и, как следствие, компетентности. В качестве направления для дальнейшего развития необходимо определить методы и алгоритмы активного реагирования Лидера на развитие, и эрозию компетенций, формируя соответствующие компетенции членов команды, обеспечивающие успех инновационных проектов.

компетенции, компетентность, компетентностный подход, инновационные проекты, развитие и эрозия компетенций, дигитализация

Individual competence baseline for Project, Programme and Portfolio management (IPMA

ICB)”. IPMA. Version 4.0. 431 p., 2015.

IPMA Organisational Competence Baseline (IPMA OCB)”. IPMA, 67 p., 2013.

Bushuyev S.D. Organizacionnye patologii upravlenija proektami. /S.D. Bushuyev, D.A. Haritonov, V.B.Rogozina // Upravlіnnja rozvitkom skladnih sistem №10, 2012, p. 5-8.

Bushuyev Sergey D., Wagner Reinhard F. IPMA Delta and IPMA Organisational Competence

Baseline (OCB): New approaches in the field of project management maturity, International

Journal of Managing Projects in Business, Vol. 7, 2014 Iss: 2, pp.302-310.

Bushuyev S.I., Dorosh M.S., Shakun N.V. Innovacijne myslennja pry formuvanni novyh metodologij upravlinnja proektamy // Upravlinnja rozvytkom skladnyh system, 2016. – №26. – p. 49-56.

Dorosh M.S. Konvergencija parametriv system pry formuvanni metodologij upravlinnja proektamy. // Visnyk nacional’nogo tehnichnogo universytetu «HPI». Zbirnyk naukovyh

prac’. Serija: strategichne upravlinnja, upravlinnja portfeljamy, programamy ta proektamy. – H.: NTU «HPI». 2015. – №2 (1111). – p. 112-120.

Bushuyev S.D. Mehanizmy konvergencii metodologij upravlenija proektami. / S.D. Bushuyev, Bushuyeva N.S., Neizvestnyj S.I.// Upravlіnnja rozvitkom skladnih sistem. 2012. – №11.

– p. 5-13.

Bushuyev S. D. Sistemnaja model’ mehanizmov konvergencii v upravlenii proektami / S.

D. Bushuyev, S.I. Neizvestnyj, D.A. Haritonov // Upravlinnja rozvytkom skladnyh system. –

– №13. – p. 12-18.

S.D. Bushuyev, V.M. Molokanova “Formalizacija metodu vrahuvannja cinnisnyh memiv u

portfeljah rozvytku organizacij ta YKT – instrumentiv jogo realizacii’”,Informacijni tehnologii’ i zasoby navchannja, t. 62, №6. – p.1-15, 2017.

S.D. Bushuyev, N.S. Bushuyeva, S.Y. Neyzvestniyj “Mehanyzmy konvergencyy metodologyj upravlenyja proektamy”, Upravlinnja rozvytkom skladnyh system, №11. – p. 5-13, 2012.

R. Taler “Novaja povedencheskaja ekonomika. Pochemu ljudi narushajut pravila tradicionnoj ekonomiki i kak na jetom zarabotat” Moskva, Rossija: Eksmo, 368 p., 2017.

S.D. Bushuyev i dr. “Kreativnye tehnologii upravlenija proektami i programmami” Kiev, Ukraina: Sammit-Kniga, – 768 p. 2010.

U.Eshbi “Vvedenie v kibernetiku”, Moskva, Rossija: Inostrannaja literatura, 428 p. 1959.

S.Bushuyev, R. Wagner”IPMA Delta and IPMA Organisational Competence Baseline (OCB): New approaches in the field of project management maturity”, International Journal of Managing Projects in Business, Vol. 7, Iss: 2, pp.302 – 310,2014.

S.D. Bushuyev, M.S. Dorosh “Razrabotka innovacionnyh metodov i modelej upravlenija proektami na osnove konvergencii”, Upravlіnnja rozvitkom skladnih sistem. №23. – p. 30- 37. – 2015.

S. Kovi “7 navykov vysokojeffektivnyh ljude: Moshhnye instrumenty razvitija lichnosti” Moskva, Rossija Al’pina Biznes buks, 375 p. 2007.

S. D. Bushuyev, D. A. Bushuyev, ta R. F. Jaroshenko, “Deformacijapolja kompetencij v innovacijnyh proektah”, Visnyk Nacional’nogo tehnichnogo universytetu “Harkivs’kyj politehnichnyj instytut”. Serija: Strategichne upravlinnja, upravlinnja portfeljamy, programamy ta

proektamy, №2 (1224), p. 3-7, 2017.

S.D. Bushuyev, D.A. Haritonov, V.B.Rogozina “Organizacionnye patologii upravlenija

proektami”, Upravlіnnja rozvitkom skladnih sistem №10, 2012, p.5-8.

Sustainability and Agility in Project Management: Contradictory or Complementary? Obradović, V., Todorović, M., Bushuyev, S. 2019, Advances in Intelligent Systems and Computing.

The Blended Mental Space: Mobility and Flexibility as Characteristics of Project/Program

Success Bushuyev, S., Verenych, O. 2018 IEEE 13th International Scientific and Technical

Conference on Computer Sciences and Information Technologies, CSIT 2018.

Sustainability and Agility in Project Management: Contradictory or Complementary? Obradovićl, V., Todorović, M., Bushuyev, S. 2018 IEEE 13th International Scientific and Technical

Conference on Computer Sciences and Information Technologies, CSIT 2018 – Proceedings.

Organizational maturity and project: Program and portfolio success ( Book Chapter) Bushuyev,

S., Verenych, O. 2018, Developing Organizational Maturity for Effective Project Management.

Develop breakthrough competence of project managers based on entrepreneurship energy Bushuyev, S., Murzabekova, A., Murzabekova, S., Khusainova, M. Proceedings of the 12th

International Scientific and Technical Conference on Computer Sciences and Information Technologies, CSIT 2017.

Convergence of knowledge in project management Bushuyev, S.D., Bushuyev, D.A., Rogozina, V.B., Mikhieieva, O.V.2015 Proceedings of the 2015 IEEE 8th International Conference

on Intelligent Data Acquisition and Advanced Computing Systems: Technology and Applications, IDAACS 2015.

Project success analysis framework: A knowledge-based approach in project management Todorović, M.L., Petrović, D.T., Mihić, M.M., Obradović, V.L., Bushuyev, S.D. 2015 International Journal of Project Management.